سعود بن نايف يطلق معرض وظائف 2016 باكثر من ٥ الاف وظيفة

تنظمه غرفة الشرقية بمعارض الظهران

سعود بن نايف يطلق معرض وظائف 2016 باكثر من ٥ الاف وظيفة

العطيشان: فرص وظيفية متنوعة للشباب والشابات وذوي الاحتياجات الخاصة

الوابل: المعرض يستقبل الشباب اليوم وغدا .. والاربعاء مخصص للعائلات

 
افتتح امير المنطقة الشرقية صاحب السمو الملكي الامير سعود بن نايف بن عبدالعزيز صباح الاحد 9 اكتوبر 2016  فعاليات معرض وظائف 2016 الذي تنظمه غرفة الشرقية برعاية سموه بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو ويستمر حتى الاربعاء 12 اكتوبر، وذلك في مركز شركة الظهران الواقع على طريق الدمام الخبر الساحلين وسط اقبال لافت من طالبي العمل.
وثمن رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان رعاية سمو امير المنطقة للمعرض مؤكدا بانها تدعم اهداف المعرض وتكسبه اهمية كبيرة خصوصا فيما يتعلق بدعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين.
واوضح العطيشان بان المعرض يحظى بمشاركة ١٠٠ شركة تقدم عدد ٤٢٥٤ وظيفة للرجال و١٠٢٠ وظيفة للسيدات و٣٢٤ وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة، واصفا المعرض بالفرصة الثمينة للشباب والشابات للحصول على عروض مميزة ومتنوعة تناسب مؤهلاتهم.
واستطرد العطيشان بقوله بان معظم الشركات المشاركة تبحث عن موظفين على مستويات مختلفة من التأهيل وايضا تخصصات متنوعة مؤكدا بان معرض التوظيف يتميز بانه جمع العديد من الشركات تحت سقف واحد مما يوفر على الباحثين عن العمل من الشباب والشابات الجهد والوقت.
من جهته قال الامين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل بان مبادرات الغرفة دائما ما تجد التفاعل الكبير من المؤسسات الحكومية وايضا قطاع الاعمال، موضحا بان مسؤوليتها تجاه المجتمع تحتم عليها تقديم ما يخدم الشباب من الجنسين في مجال التوظيف لذا فهي تقدم لهم اليوم معرض وظائف 2016 الذي يعد الاكبر والاهم من المناسبات في هذه الفترة.
واكد الوابل على اهمية المعرض داعيا الشباب لزيارته خلال اليوم الاثنين وغدا الثلاثاء المخصصة لهم ، كما دعا العائلات الى زيارة المعرض في يوم الاربعاء 12 اكتوبر 2016  المخصص لهم والاستفادة من عروض التوظيف المقدمة، لافتا الى ان المعرض يفتح ابوابه على فترتين  الاولى من الساعة 10 صباحا وحتى 2 ظهراً ،والفترة الثانية من الساعة 4 عصرا وحتى 8 مساء.
واوضح الوابل بان فرق العمل في الغرفة لا تتردد عن خدمة اي زائر مشيرا الى ان الغرفة قدمت تخطيطا واضحا وتصميما يسهل على طالبي العمل زيارة الشركات بكل سهولة ويسر.
ويصاحب المعرض ورش عمل متخصصة تناقش محاور هامة يحتاجها طالبوا العمل، حيث تركز وبشكل اساسي على اوراق عمل متخصصة في هذا المجال يقدمها متخصصون في تقديم النصح والمشورة بالإضافة الى استعراض التجارب الهامة والمواصفات المطلوبة في الموظف الى جانب المهارات التي يجب على الموظف التمتع بها واخلاقيات العمل.
ويستضيف المعرض من الساعة 5 وحتى 6 من مساء اليوم الاثنين (اليوم الثاني للمعرض) مشرف قسم التوظيف في مجموعة لاند مارك للتجارة والتجزئة علي بن محمد الهاشم  الذي يقدم ورشة عمل بعنوان (العمل ليس عيبا) ويديرها خالد الشنيبر، وهي متاحة للرجال.
ويشارك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتقدم المشاركين في المعرض هذا العام، حيث تأتي ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الاعمال والمسؤولية الاجتماعية ،كما ان مشاركة الصندوق ستكون ذات اثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم.
يذكر ان المعرض يستقبل طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهارتهم وقدراتهم.
ويجذب المعرض طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها يعتبر فرصة ثمينة للشركات للاتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضورا لافتا في السوق المحلي بالاضافة الى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم واشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.
وتجدر الاشارة الى ان (معرض وظائف 2016) هو فعالية تنظمها الغرفة بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جوّ من الوعي المهني وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني، لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.
كما  تظهر أهمية المعرض في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في المعرض،  كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، إذ سوف تتمكن ـ من خلال المشاركة في هذا المعرض ـ الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كافة المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.
كما يتمثل في أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين  في مجال الموارد البشرية ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالا رحبا لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت.

​